Globalisierung, dynamische Marktveränderungen, hoher Leistungsdruck für die Führungskräfte und -teams, neue Anforderungen durch Industrie 4.0, Diversifizierung der Kulturen und Mitarbeiter. Die Liste ließe sich fortsetzen. Die Erwartungen an Sie als Top-Führungskraft sind hoch. Sie müssen Ihre Mitarbeiter und Teams, die Organisation sowie sich selbst erfolgreich führen. Ich unterstütze sie dabei, diese Ansprüche nachhaltig zu bewältigen. Dafür biete ich:
maßgeschneidert für Ihren jeweiligen Unternehmenskontext und Ihre Herausforderungen als Führungskraft und Führungsteam.
Kerstin Knöfel
MEINE GRUNDLAGEN:
Die eigene 20-jährige Erfahrung als Führungskraft und Executive in internationalen Unternehmen. Eine 10-jährige Erfahrung als Executive Coach für Unternehmen wie Airbus, Allianz, Bayer, BASF, Coca Cola, Freshfields, Lufthansa, McDonald’s, TÜV und viele mehr.
EINE FUNDIERTE AUSBILDUNG:
Diplom in Clinical Organizational Psychology für “Consulting & Coaching for Change“, Certificate in Dynamics @ Board Level, Master of Arts für Erwachsenenpädagogik, Certified Facilitator for Transformation, Diplom-Informatikerin und Marshall Goldsmith Stakeholder Centred Certified Coach.
„Durch ihre gleichzeitig herausfordernd souveräne, aber auch einfühlsame und empathische Art hat Frau Knöfel schnell unser Vertrauen gewonnen und konnte daher auch kritische Themen konstruktiv und lösungsorientiert adressieren. Sie hat mit ihrer professionellen und integren Art sowie hohem Engagement einen großen Wertbeitrag für unsere Firma geleistet, die nachhaltig in der Organisation spürbar ist.“
Holger Beeck, CEO McDonald’s Germany,
Wolfgang Goebel, CHRO Mc Donald’s Germany