Führungsaufgaben wandeln sich. Die Anforderungen, sich selbst und andere zu führen, ändern sich drastisch. Das spüren Sie täglich. Führung ist mehr denn je komplex und anspruchsvoll. Ich unterstütze und begleite Sie methodisch und individuell:
MEIN ANSATZ:
Sie können sich öffnen und authentisch
sein. Dafür biete ich einen sicheren Raum zur Reflexion und zeige
Empathie. Ich gewinne Vertrauen durch Vertrauen. Sie erlangen
Selbsterkenntnis und ein tieferes Verständnis dank scharfer Analyse und
Spiegelung von Realitäten, durch offenes, aber nie verletzendes
Feedback, durch partnerschaftliches Sparring. Ich eröffne Ihnen so neue
Perspektiven, gebe Impulse für konkretes Handeln und inspiriere zu
nachhaltigen Veränderungen.
MEINE VORGEHENSWEISE:
Neben meinen eigenen beruflichen
Erfahrungen nutze ich eine Vielfalt an Methoden aus den systemischen,
psychoanalytischen und neurowissenschaftlichen Coaching-Ansätzen.
„Kerstin was the first coach in my professional life·who helped me in gaining deep insights into causes of my inner limiting self beliefs and thoughts on a personal level, with consequences on my leadership behavior. She helped me to see my strengths and resources and to find new ways and perspectives to further overcome these limiting patterns. With her supporting empathy and patience I made an impressive inner change process towards improving my life quality and thus towards realizing more and more my behavioral goals as leader. Today I proudly can say that I am a more balanced and relaxed person.“
SVP, BASF
“Kerstin has been able to identify the key attributes and challenges that needed to be worked on, in a short space of time. Insightful, curious and thoughtful, with a non intrusive manner - combine to make a difference. My colleagues are already seeing a difference.”
Don Koch, CEO ING Bank Italy